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山亭法院组织开展聘用制人员业务技能考核
  • 作者:研究室发布时间:2024年03月13日

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为进一步推动聘用制司法辅助人员管理制度化、规范化,提高业务能力和服务水平,1月25日-26日,山亭法院组织开展聘用制司法辅助人员业务技能考核。院党组书记、院长衣媛媛,党组成员、政治部主任褚建华到现场巡考指导。

山亭法院聘用制司法辅助人员业务技能考核是按照《聘用制司法辅助人员管理办法(试行)》开展,对书记员基础理论知识、庭审记录和卷宗整理能力进行测试;对司法警察警务保障知识、体能和警务保障技能进行测试。技能考核是一次聘用人员业务大练兵,也是山亭法院常态化加强聘用人员管理培训的重要举措,考核结果作为书记员、司法警察业务等级评定的重要依据,挂钩技能工资。

下一步,山亭法院将不断优化完善考核管理机制,持续发挥考核指挥棒、风向标作用,进一步激发聘用制人员活力,提高司法辅助能力水平和工作质效,推进山亭法院审判执行工作再上新台阶。

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